HercegBosna.org

Niko Komadina

Nakon velikog zapošljavanja tijekom pandemije Covid-a, IT industrija bilježi strahovit pad zarade i brojne otkaze. Val otkaza prošle godine započeo je iz IT giganata (twitter, META, Alfabet, Amazon, Salesforce, SAP, itd), da bi se proširio na srednje i male tvrtke. Veliko je nezadovoljstvo poslodavcima IT stručnjaka, koji se u prosjeku zadržavaju do dvije godine u tvrtkama, često kreativno neostvareni sele u druge za istu i nižu plaću. Istovremeno primijetan je trend slabe potražnje i angažiranja stručnjaka srednje razine, posebno u najrazvijenijim ekonomija EU, gdje tvrtke sve više posežu za juniorima kao radnim konjima i stručnjacima izuzetno visoke osposobljenosti za upravljanje projektima i zaposelnicima.

Zanimljiv članak na ovu temu
"Zapošljavanje stagnira, dijele se otkazi. Kamo sad usmjeriti HR i “employer branding” napore?"
https://www.netokracija.com/zaposljavan ... car-216634

Novdan · **Pridružen/a:** 23 lis 2022, 11:47 **Postovi:** 1512

Teško je recimo predvidjeti kakve će učinke imati razvoj umjetne inteligencije. Dosta ljudi iz IT sektora se pribojava gubitka posla

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

Nadajmo se samo faza, kao dotcom bubble 2001.

Sokolić · **Pridružen/a:** 14 sij 2013, 22:25 **Postovi:** 4783

Uvik čovik mora pogledat šta je računalo napravilo.
Isto ka' šta postoji i pilot i kopilot u zrakoplovu.
Razlog je i taj štonračunalo odnosno softver je u konačnici u nikoj točci primia početne podatke od čovika. Koji more falit. A u ako nije, računalna logika ne ide uvik ka judska. Judska logika česti ima odlučivanja u suprotnen pravcu od računalne.

Niko Komadina

Naša Kvačica je napisao/la:

Nadajmo se samo faza, kao dotcom bubble 2001.

Teško. Svijet, svijest i tržište se mijenjaju.

Niko Komadina

Bilježi se pad potražnje za programerima u Hrvatskoj

Citat:

Prema pokazatelju OVI indeks Ekonomskog instituta Zagreb, ove godine raste potražnja za radom, no na ljestvici najtraženijih zanimanja najveći pad bilježi zanimanje – programera

https://www.bug.hr/istrazivanja/biljezi ... skoj-36377

carles · **Pridružen/a:** 15 ruj 2017, 11:20 **Postovi:** 512

Nije nikakav krah, mislim da se samo događa samoregulacija tržišta ka racionalnosti. Jer se dugo balon napuhavao i preko mjere, sad se malo ispušta zrak tako da neće puknit.

A i arhitekturalni napredak je doveo do smanjenja potražnje. Sustavi koji se ''na novo'' prave su zapravo ništa drugo do kupovanje postojećih servisa i njihovo povezivanje u jednu cjelinu sa nekim izmjenama prema potrebi. Sustavi se dovode do te mjere konfigurabilnosti da klijent dosta stvari (pogotovo frontend) može sam sebi iskonfigurirati. Prije mu je trebao programer doslovno za svaku glupost.

Mislim da je ovo čak i neki pozitivni smjer u kojem ide IT industrija, jer ona divlja ekspanzija nije svakako bila održiva.

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

Sam pojam programiranja se redefinira. Sada je tu rastuća industrija Low Code i No Code rješenja koja su zapravo opet programiranje iako ne klasično i ne sa (toliko) koda.

K..M

Niko Komadina je napisao/la:

Bilježi se pad potražnje za programerima u Hrvatskoj

Citat:

Prema pokazatelju OVI indeks Ekonomskog instituta Zagreb, ove godine raste potražnja za radom, no na ljestvici najtraženijih zanimanja najveći pad bilježi zanimanje – programera

https://www.bug.hr/istrazivanja/biljezi ... skoj-36377

Goleme hrv IT tvrtke, companije i start apovi ce biti u agoniji i djeliti otkaze i smanjivati place.

To ce se negativno odraziti i na gospodarstvo i traznju za nekretninama, luksuznim autima...

neretvanin

K..M je napisao/la:

Niko Komadina je napisao/la:

Bilježi se pad potražnje za programerima u Hrvatskoj

https://www.bug.hr/istrazivanja/biljezi ... skoj-36377

Goleme hrv IT tvrtke, companije i start apovi ce biti u agoniji i djeliti otkaze i smanjivati place.

To ce se negativno odraziti i na gospodarstvo i traznju za nekretninama, luksuznim autima...

KME KME, BRE MI SMO ZAPAD ZA TEBE, sad idi plači u sobu...

Niko Komadina

Je li stvarno hrvatski IT u krizi, koliko će to trajati i hoće li biti otkaza?

lider30

Tehnoloski sajam CES prije nekoliko dana u Las Vegasu - jedna od teza da ce programski jezik u sljedecem desetljecu nece biti sadasnji klasicni programski jezici i pisanje koda - nego obicni prirodni (ljudski) jezik.

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

Glavni problem klijenata je da ne znaju što žele ni na ljudskom jeziku. Sigurni smo. :zubati

dudu

Naša Kvačica je napisao/la:

Glavni problem klijenata je da ne znaju što žele ni na ljudskom jeziku. Sigurni smo. :zubati

Iz moje perspektive velika većina vas ne razumije biznis i skoro ništa izvan samog kodiranja i treba vam nacrtati i opet i nikad nije dovoljno.

Po jednom sam imao priliku surađivati s in house developerom koji me razumio (odrastao je uz tatu iz tog biznisa) i u pravilu napravio bolje nego bih tražio i s jednim klijentom koji ima svoj biznis, ali developer je u osnovi pa je s njim bila kakva integracija i promjena prejednostavna.

Ostali su tulavci, po sto nekakvih ticketa, pokušaš nešto objasniti on ne zna je li pošo, došo ili ošo. I to je pravilo što veća firma i veća programerska kuća to veći problemi.

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

To stoji, sa tim se teško ne složiti haha.

VBA2024 · **Pridružen/a:** 25 tra 2023, 23:54 **Postovi:** 1582

dudu je napisao/la:

... velika većina vas ne razumije ... i skoro ništa izvan samog kodiranja ...

To tek ne razumiju.

VBA2024 · **Pridružen/a:** 25 tra 2023, 23:54 **Postovi:** 1582

dudu je napisao/la:

Ostali su tulavci, po sto nekakvih ticketa, pokušaš nešto objasniti on ne zna je li pošo, došo ili ošo. I to je pravilo što veća firma i veća programerska kuća to veći problemi.

To je poslovni model.

MiB · **Pridružen/a:** 14 vel 2020, 16:12 **Postovi:** 1819

Masovni otkazi u Amazonu, Googleu, Duolingu, Discordu...

https://www.index.hr/vijesti/clanak/mas ... 29746.aspx

Citat:

AMAZON je najavio planove za otpuštanje "nekoliko stotina" zaposlenika u ograncima Prime Video i MGM Studios, nakon što su pregledali "gotovo svaki aspekt" poslovanja tvrtke, stoji u dopisu koji je Forbes dobio od višeg potpredsjednika Prime Videa Mikea Hopkinsa. Dionice Amazona porasle su za 2 posto na godišnjoj razini, na 154.62 dolara, navodi Forbes.

Twitch, stranica za live-streaming čiji je vlasnik Amazon, najavio je kako planira otpustiti 35 posto svojih zaposlenika (otprilike 500 ljudi), napisao je izvršni direktor Dan Clancy na blogu u srijedu. Rekao je kako Twitch "mora raditi kako bi tvrtku doveli u optimalno stanje", rekavši kako je Twitch "značajno veći nego što je potrebno, ako se uzme u obzir veličina biznisa". Amazonov ogranak za audioknjige Audible također je otpustio 100 radnika.

U srijedu je Google otpustio "stotine" zaposlenika iz nekoliko odjeljenja, uključujući i iz timova za inženjerstvo i hardware, kao i one koji rade na Google Assistantu, stoji u internom mailu koji je dobio New York Times. Vrijednost dionica Googlea ove godine je porasla za 2.85 posto, na 142.65 dolara.

Startup za umjetnu inteligenciju Humane također ovog tjedna najavljuje kako će otpustiti 4 posto svojih zaposlenika (10 ljudi), a osnivačica i izvršna direktorica Humanea Bethany Bongiorno na LinkedInu je objavila kako su otpuštanja dio inicijative koja uključuje "neke promjene koje će ih najbolje pripremiti na nastavak rasta".

Otpuštanja u kreatorima omiljenih aplikacija
Aplikacija za učenje jezika Duolingo ovog je tjedna otpustila 10 posto svojih vanjskih suradnika (nije jasno koliko ljudi je točno dobilo otkaze). Tvrtka se za stvaranje sadržaja okreće umjetnoj inteligenciji, izvijestilo je nekoliko medija, iako iz Duolinga kažu kako zaposleni na puno radno vrijeme neće biti pogođeni valom otkaza. Vrijednost dionica Duolinga na godišnjoj razini je pala za 6.54 posto, na 212 dolara.

Izvršni direktor Discorda Jason Citron najavio je kako će platforma otpustiti 17 posto svojih zaposlenika – oko 170 ljudi – kako bi "poboljšali fokus i način na koji rade da bi bili agilniji", izvijestio je The Verge.

Unity Software, developer videoigara, navodi kako će otpustiti oko četvrtinu svojih zaposlenika (nekih 1800 ljudi) u sklopu plana za restrukturiranje "kako bi se pozicionirali za dugotrajan i profitabilan rast". Dionice tvrtke pale su na godišnjoj razini za gotovo 13.5 posto, na tek nešto iznad 34 dolara.

Strah od "nesigurne ekonomije"
Iako su mnoge tvrtke ovog mjeseca najavile otpuštanja, ukupan broj je ništa u usporedbi s brojem zaposlenika koji su poslove izgubili prošlog siječnja. Online tracker Layoffs.fyi otkriva kako je ovog mjeseca 37 kompanija podijelilo otkaze, dok je prošlog siječnja to učinilo 278 tvrtki.

U velikim valovima otpuštanja prošle godine u SAD-u poslove je izgubilo preko 305.000 ljudi, pokazuju podaci Forbesa koji su u obzir uzimali otpuštanja 100 i više ljudi. Najveći val dogodio se u srpnju, kada je propala tvrtka Yellow otpustila svih svojih 30.000 zaposlenika. Prije Yellowa s otpuštanjima su krenule tvrtke za tehnologiju i proizvodnju, uključujući Amazon koji je u siječnju prošle godine najavio kako će otpustiti 8000 zaposlenika zbog "nesigurne ekonomije". Još 9000 ljudi iz Amazona dobilo je otkaz u studenom, a tvrtka je 10.000 ljudi otpustila krajem 2022. godine.

Matična tvrtka Googlea Alphabet u siječnju 2023. je otpustila 12.000 ljudi, što je izvršni direktor Sundar Pichai nazvao "teškim izborom", dok su Meta i Microsoft istog mjeseca dali po 10.000 otkaza. Meta je dva mjeseca kasnije otpustila još 6000 ljudi.

Gigant u svijetu bankarstva Citigroup u petak je najavio da će u sljedeće dvije godine otpustiti 20.000 ljudi, stoji u izjavi financijskog direktora Marka Masona. Tvrtka je u četvrtom kvartalu prošle godine zabilježila neto gubitak od 1.8 milijardi dolara, što je najgori kvartal za ovu banku u posljednjih 15 godina. Otkazi u Citigroupu dolaze nakon vala otpuštanja u drugim velikim američkim bankama: Goldman Sachs prošle godine je otpustio 4000 ljudi, dok je JPMorgan Chase u svibnju otkaze podijelio 1000 zaposlenika.

Šta reći, koju posluku porati?

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

Treba se razvijati. Ne može se raditi isti posao 20 godina i očekivati biti relevantan. Vrijeme te pregazi, sad je aktualan AI, ali uvijek je nešto. To je tako.

Pratite industriju, trendove, budite u toku zbivanja. IT je konstantno učenje. Tko ne želi svako malo nešto novo učiti nije trebao postati programer.

MiB · **Pridružen/a:** 14 vel 2020, 16:12 **Postovi:** 1819

Prije će biti kako su oslabila ulaganja u IT i projekte.

estoyAqui · **Pridružen/a:** 23 kol 2022, 21:29 **Postovi:** 1523

dudu je napisao/la:

Iz moje perspektive velika većina vas ne razumije biznis i skoro ništa izvan samog kodiranja i treba vam nacrtati i opet i nikad nije dovoljno.

Po jednom sam imao priliku surađivati s in house developerom koji me razumio (odrastao je uz tatu iz tog biznisa) i u pravilu napravio bolje nego bih tražio i s jednim klijentom koji ima svoj biznis, ali developer je u osnovi pa je s njim bila kakva integracija i promjena prejednostavna.

Ostali su tulavci, po sto nekakvih ticketa, pokušaš nešto objasniti on ne zna je li pošo, došo ili ošo. I to je pravilo što veća firma i veća programerska kuća to veći problemi.

U manjim firmama jedna osoba mora bit osposobljena s više različitih znanja, jer nema tko pokrit
Dok netko u većoj firmi može pokrivat jednu malo nišu i ako ta osoba ne zna nešto uvijek može problem prebacit na nekog tko zna više

Problem je u toj struci što je za stjecanje bilo kakvog znanja potrebno dosta vremena. I kad naučiš to što trebaš, pojave se 3 nove stvari koje treba učit

Trebali bi mi malo više u Herceg Bosni ulagat u IT
Pogotovo s remote workom možeš čuda napravit
Čak bi i tvrtkama Hrvatskoj bilo isplativije kad bi ljude plaćali s troškovima za BiH nego za RH
Recimo živiš u Duvnu, a odeš u Trilj podić novce itd

MiB · **Pridružen/a:** 14 vel 2020, 16:12 **Postovi:** 1819

Masovni otkazi u IT sektoru u SAD-u i EU

MASOVNA otpuštanja u IT sektoru se nastavljaju. Trend traje još od sredine 2022., posebno se intenzivirao početkom 2023., a iako su postojale naznake da će se do kraja prošle godine stati s otkazima, početak ove godine je doveo do povratka masovnih otkaza u IT sektoru.

U problemu je primarno IT sektor u SAD-u, ali ni u EU nije bolja situacija.

Val masovnih otkaza u IT sektoru ulazi u treću godinu
Layoffs.fyi, stranica koja prati sve vijesti o otkazima u IT kompanijama od početka pandemije covida-19, do sada je popisala 76 srednjih i velikih kompanija u EU i SAD-u koje su od početka ove godine podijelile 21.370 otkaza.

Iako se očekivalo da je "ispuhivanje balona"koji je stvoren za vrijeme masovnog zapošljavanja u IT sektoru tijekom pandemijskih 2020. i 2021. gotovo, siječanj je pokazao da to nije istina. Upravo suprotno, broj otkaza je naglo narastao u odnosu na prijašnje mjesece.

U nepunih prvih mjesec dana su brojne perjanice IT sektora odlučile smanjiti broj radnika. Unity Software, kompanija koja je razvila jedan od najpopularnijih alata za izradu računalnih igara, otpustio je četvrtinu zaposlenika, ukupno njih 1800. Twitch, vodeći live streaming videoservis za računalne igre, otpustio je trećinu radnika, njih 500.

Google je otpustio 1000 zaposlenika i najavio još otkaza do kraja godine. YouTube se riješio 100 zaposlenika. Riot Games, jedna od najpoznatijih kompanija za razvoj računalnih igara (najpoznatija League of Legends), otpustio je 530 zaposlenika.

Njemački SAP, koji razvija programe za poslovno upravljanje, najavio je veliko restrukturiranje koje bi trebalo rezultirati s 8000 otkaza. eBay je već otpustio oko 1000 radnika a Salesforce najavio 700 otkaza. To su kompanije koje su poznatije u javnosti, ali samo dio od dosadašnjih 76 kompanija od početka godine koje su dijelile otkaze.

https://www.index.hr/vijesti/clanak/mas ... sti_prva_d

Naša Kvačica · **Pridružen/a:** 03 svi 2009, 16:49 **Postovi:** 30441

Nije to samo IT, evo npr. News industry:

https://www.reuters.com/business/media- ... 024-01-25/

https://apnews.com/article/los-angeles- ... 16f3cad71b

https://www.forbes.com/sites/emilywashb ... ebcd104e40

MiB · **Pridružen/a:** 14 vel 2020, 16:12 **Postovi:** 1819

Da, nešto se događa sa uredskim poslovima.

K..M

MiB je napisao/la:

Masovni otkazi u Amazonu, Googleu, Duolingu, Discordu...

https://www.index.hr/vijesti/clanak/mas ... 29746.aspx

Citat:

AMAZON je najavio planove za otpuštanje "nekoliko stotina" zaposlenika u ograncima Prime Video i MGM Studios, nakon što su pregledali "gotovo svaki aspekt" poslovanja tvrtke, stoji u dopisu koji je Forbes dobio od višeg potpredsjednika Prime Videa Mikea Hopkinsa. Dionice Amazona porasle su za 2 posto na godišnjoj razini, na 154.62 dolara, navodi Forbes.

Twitch, stranica za live-streaming čiji je vlasnik Amazon, najavio je kako planira otpustiti 35 posto svojih zaposlenika (otprilike 500 ljudi), napisao je izvršni direktor Dan Clancy na blogu u srijedu. Rekao je kako Twitch "mora raditi kako bi tvrtku doveli u optimalno stanje", rekavši kako je Twitch "značajno veći nego što je potrebno, ako se uzme u obzir veličina biznisa". Amazonov ogranak za audioknjige Audible također je otpustio 100 radnika.

U srijedu je Google otpustio "stotine" zaposlenika iz nekoliko odjeljenja, uključujući i iz timova za inženjerstvo i hardware, kao i one koji rade na Google Assistantu, stoji u internom mailu koji je dobio New York Times. Vrijednost dionica Googlea ove godine je porasla za 2.85 posto, na 142.65 dolara.

Startup za umjetnu inteligenciju Humane također ovog tjedna najavljuje kako će otpustiti 4 posto svojih zaposlenika (10 ljudi), a osnivačica i izvršna direktorica Humanea Bethany Bongiorno na LinkedInu je objavila kako su otpuštanja dio inicijative koja uključuje "neke promjene koje će ih najbolje pripremiti na nastavak rasta".

Otpuštanja u kreatorima omiljenih aplikacija
Aplikacija za učenje jezika Duolingo ovog je tjedna otpustila 10 posto svojih vanjskih suradnika (nije jasno koliko ljudi je točno dobilo otkaze). Tvrtka se za stvaranje sadržaja okreće umjetnoj inteligenciji, izvijestilo je nekoliko medija, iako iz Duolinga kažu kako zaposleni na puno radno vrijeme neće biti pogođeni valom otkaza. Vrijednost dionica Duolinga na godišnjoj razini je pala za 6.54 posto, na 212 dolara.

Izvršni direktor Discorda Jason Citron najavio je kako će platforma otpustiti 17 posto svojih zaposlenika – oko 170 ljudi – kako bi "poboljšali fokus i način na koji rade da bi bili agilniji", izvijestio je The Verge.

Unity Software, developer videoigara, navodi kako će otpustiti oko četvrtinu svojih zaposlenika (nekih 1800 ljudi) u sklopu plana za restrukturiranje "kako bi se pozicionirali za dugotrajan i profitabilan rast". Dionice tvrtke pale su na godišnjoj razini za gotovo 13.5 posto, na tek nešto iznad 34 dolara.

Strah od "nesigurne ekonomije"
Iako su mnoge tvrtke ovog mjeseca najavile otpuštanja, ukupan broj je ništa u usporedbi s brojem zaposlenika koji su poslove izgubili prošlog siječnja. Online tracker Layoffs.fyi otkriva kako je ovog mjeseca 37 kompanija podijelilo otkaze, dok je prošlog siječnja to učinilo 278 tvrtki.

U velikim valovima otpuštanja prošle godine u SAD-u poslove je izgubilo preko 305.000 ljudi, pokazuju podaci Forbesa koji su u obzir uzimali otpuštanja 100 i više ljudi. Najveći val dogodio se u srpnju, kada je propala tvrtka Yellow otpustila svih svojih 30.000 zaposlenika. Prije Yellowa s otpuštanjima su krenule tvrtke za tehnologiju i proizvodnju, uključujući Amazon koji je u siječnju prošle godine najavio kako će otpustiti 8000 zaposlenika zbog "nesigurne ekonomije". Još 9000 ljudi iz Amazona dobilo je otkaz u studenom, a tvrtka je 10.000 ljudi otpustila krajem 2022. godine.

Matična tvrtka Googlea Alphabet u siječnju 2023. je otpustila 12.000 ljudi, što je izvršni direktor Sundar Pichai nazvao "teškim izborom", dok su Meta i Microsoft istog mjeseca dali po 10.000 otkaza. Meta je dva mjeseca kasnije otpustila još 6000 ljudi.

Gigant u svijetu bankarstva Citigroup u petak je najavio da će u sljedeće dvije godine otpustiti 20.000 ljudi, stoji u izjavi financijskog direktora Marka Masona. Tvrtka je u četvrtom kvartalu prošle godine zabilježila neto gubitak od 1.8 milijardi dolara, što je najgori kvartal za ovu banku u posljednjih 15 godina. Otkazi u Citigroupu dolaze nakon vala otpuštanja u drugim velikim američkim bankama: Goldman Sachs prošle godine je otpustio 4000 ljudi, dok je JPMorgan Chase u svibnju otkaze podijelio 1000 zaposlenika.

Šta reći, koju posluku porati?

PROPADA Velika Sotona-ajatolah Krstić.

Zapad se urušava. Istok će ga pomnožiti sa nulom. :zubati

HercegBosna.org

Krah IT industrije

Online