Znači istraga se svela na čitanje komentara po internetu?
U međuvremenu ni mobitel ne mogu otključati.



Idioti.

Jasno je da su nesposobni da riješe ovaj slučaj.

Inspektor Rođo u kraju gdje i nema baš ubojstava, tako da vjerojatno tu nema ni profesionalnog znanja (možemo pretpostaviti kako se zapošljavaju) ni praktičnog iskustva (kraj s niskom stopom ubojstava).

Vrijeme prolazi. Pročitala sam da čekaju da se majka vrati s bolovanja iz Beograda, pa da je saslušaju.

U potragu su se uključili i naši vidovnjaci?!!!!
Izvjesni Vidoviti Milan, čiji je komentar otišao dotle da je „opisao“ ubicu, ali i dao svojevrstan prikaz zločina, prema našim policijskim izvorima, nema veze s realnošću te je proizvod mašte neodgovornog pojedinca.

Šta ako neko od nas sa foruma trefi šta je bilo ? Obećajmo jedni drugima da ćemo se posjećivati u zatvoru.

To sa mobitelom, ne žurite i pametnije komentirajte. Postoji red i ako ima više mušterija prije tebe kod firme koja otljučava ima da čekaš. Koliko god oni žele.

Treba platit ako hoćeš preko reda da otključaš mobitel.

Danas naplaćuju express service za sve.

Lažno kreirana nestašica i "red čekanja", jer radnici će napraviti istu količinu posla bio red ili ne. Brzina rada je određeni broj jedinica po danu i to je praktički fiksna stvar, možda mogu biti mrvicu motiviraniji ako su pod pritiskom garantiranog kraćeg roka. Ali generalno ne mogu raditi brže, mogu samo iskamčiti više para tako da ponudom urgentne usluge otkriju tko jače želi dotični proizvod.

To je točno ALI postoji opcija plaćanja da tebi rade uslugu preko reda, i to postaje čitav jedan biznis.

Je li i ti naplaćuješ express service?

A znam, ne plaćaju da radiš brže, nego jednostavno plaćaju da idu preko reda, odnosno za poseban VIP red čekanja.
Sve može, samo plati.

Plus što svaka urgencija ove što kronološki se redaju, vraća za jedno mjesto unatrag i prolongira vrijeme dobivanja usluge.

Pa da, i ti repovi se vjerojatno vuku, dok ne dođe par dana s manjim prometom posla, i onda se raščiste.

Iskusni biznisi nekim strateškim uslugama, pogotovo oni koji imaju monopol, jako dobro znaju za nelinearni odgovor cijene s obzirom na ponudu, za esencijalne proizvode u slučaju približavanja točki nestašice.

Poznato je u Americi npr. da mnogi biznisi namjerno kreiraju blagu nestašicu, jer je odgovor cijene na nestašicu nelinearan, nije proporcionalan nego često eksplozivan, pogotovo kad je u pitanju nešto egzistencijalno nužno kao što su zdravstvene usluge, kvalitetno obrazovanje i nafta.

Recimo kad je OPEC smanjio proizvodnju nafte za samo 10%, cijena nije skočila 10% nego se udvostručila, jer donjih 10% potrošača će ugasiti biznise jer nafte za njih jednostavno nema. Naftaške zemlje se i jesu udružile u kartel da smanje međusobno natjecanje (što bi bilo dobro za kupce nafte) i tržišnost formiranja cijena nafte.
Smanji količinu zdravstvenih usluga za 10%, kreiraj malo reda čekanja, i ljudi će platiti puno više nego dodatnih 10%, da nimalo ne čekaju, kada im je život ugrožen.


Ako na pustom otoku gdje se nalazi 10 ljudi, ima hrane za 20 ljudi, i smanjiš količinu hrane za 10%, cijena će se malo promijeniti.
Ali ako na pustom otoku sa 10 ljudi, ima hrane za 10 ljudi, i ti smanjiš količinu hrane samo 10%, netko mora umrijeti, i onda cijena skače u nebo jer onaj čiji je opstanak ugrožen će ti sve dati i platiti. Znači, vrlo nelinearan odgovor sistema i taj fenomen karteli jako dobro znaju, nije to neka Nobelova nagrada iz ekonomije.

Na tržištu droga isto tako, stalno mora biti mala nestašica (što često i spontano nastane kad policija ponekad prekine lanac opskrbe), da uvijek netko izvisi, da ih držiš u strahu od ovisničke krize (withdrawal) ili na rubu iste, tako da iskamčiš sve pare od ovisnika i možeš tražit cijenu koju hoćeš.

OPEC ima istu politiku s naftom kao i karteli droga, jedino ih Amerika drži na uzici, da pretjeraju u izazivanju nestašice jednostavno bi ih zbombali. Američkoj vojsci možemo zahvaliti što cijene nafte nisu 200 ili 300 dolara po barelu, ne samo za njih nego i za sve nas ostale miševe. To je jedan od načina gdje Amerika zaista doprinosi stabilnosti svijetu.

To mi je jedan od glavnih proizvoda.

Samo je problem kad se nakupi i ovih priority issues, pa onda ne zna čovjek više što reći zašto ipak trebaju malo sačekati.

Uvedi VIP VIP uslugu.

Zanimljivo kako isto razmišljamo.

Na postojeći Priority smo dodali Enterprise, to je kao ono veći level i maksimalno cool.

Ne znam što ću dalje, stvari izmiču kontroli. Pitat ću Ministra za savjet.

Ljudi Božji (žene moje ), otključajte taj mobitel više!

To se plati na Darkweb/Deepweb. Ili Darknet, kako li se već zove.

Hoće 80% Balkanaca. Vidi se da nisi živio vani i naučio blagodati razvlačenja i držanja posla. (Ako si mislio na to da da će zapeti udarnički kad ima više posla. Pa strahovito oscilirati na poslu. Dok im max oscilacija ne bude nova norma. Ništa novo pod kapom nebeskom. Dok ima glupana.) Tu sam se prozapadnio pravo, preko 130%.
Bio sam se odlučio asimilirati i više od toga ali domaći me ljubomorno gledali pa sam morao malo "asimilaciju" popraviti nazad na prosjek.

Ako si nešto drugo mislio, postoji red i konkretan je. U ovom slučaju nije isto ako MUP iz BiH uleti kad imaju 100 HDD, 56 mobitela na "spašavanju dokumenata". I kad imaju 10 mobitela i 3 HDD. Normalno da ćeš čekati.
Preko reda ti neće dati ni da im torbama zlata platiš. Iz jednog sasvim prostog razloga. Oni znaju da (konkretno ti) si brbljav i o tome ćeš pisati na forumima i hvaliti sa okolo. Nisi im vrijedan tolikog rizika.

U biti paradoks je ako te i stave preko reda jer te žele zadržati kao mušteriju nećeš to nikada ni saznati. Jer ne smiješ to znati.
Prijatelji koji imaju firme su druga stvar i tako te prekoredne veze preko njiih.

Ne znam kako si moj post uspio shvatit kao dvosmislen, imao sam dojam da je vrlo jasan. Plaća se samo skakanje preko reda, a sve ostalo ostaje manje vise isto, radnici rade istim tipičnim tempom kojeg su (istinito ili lažno) sefu prikazali kao “maksimalni tempo” odnosno “razuman tempo”.

Danas ne smijes ljude “izrabljivati”, pa je politicki korektno da se defaultno pretpostavlja da radnik vec maksimalno pošteno i brzo radi unutar svojih mogućnosti (sto je naravno lažno, većina ljudi napola ljenčari, a pogotovo oni pametniji i sposobniji koji neke stvari mogu napraviti jako brzo), tako da ga ne smijes ni pitati da brze radi. Mozes ili platiti prekovremeno, ili davati bonuse koji su vezani za mjerljivu količinu posla, ili mu dati otkaz.

Opet se vidi da nisi vanka živio. Ali s obzirom da si okružen sa "Balkancima" samim tim možeš znati.

Ne radi se to uvjetovanjem, prijetnjama i zapovijedima. Doleti niži šefić i baci blef "ajmo ovaj tjedan pokušati 15% više...30% više". I naši krkani to prvog dana urade, i tako sve do kraja tjedna. Za najdalje mjesec dana norma im je 100% + novih 30%. Za koji mjesec naleti ponovo "znate nešto smo promijenili na opremi/stroju, ajmo kao eksperiment pokušati 20% više od norme". Naši krkani se u 80% slučajeva ulove na taj blef i odmah prvi dan urade toliko preko.

Probali su to i meni 2-3 puta. Lijepo kao asimiliran kažeš "vidjet ću što se da učiniti". I kad im vidiš leđa zaboraviš na tu glupost. Nakon nekoliko puta njima dosadi blefiranje, više i ne pokušavaju. Gdje ja radim ja sam sam odredio moju normu (od prastare koja je bila svakako mala) i pristali su na to. Stvar psihologije i živaca. Nisam tu njihovu besmislicu od norme (prastare) ni 5 puta ispunio. Nikad ništa nisu prigovorili.

Dok već ovi naši krkani čim ovi spomenu veći efektivitet odmah to prvi dan ispune, vidim da ih uopće ne cijene. Stalno su im na vratu i "zašto ovako malo". Doživljavaju ih kao imbecile.

Ne možeš to našim budalama objasniti a nije da nisam pokušao.
Najjača stvar koju ih pitam: "Jeste li ikada čuli za nekoga u firmi koji je dobio otkaz zbog nerada, lijenosti ?" Kažu nisu. (Uvijek su sasvim drugi razlozi, da ne nabrajam)
Pa eto, koji *** ste stalno usrani i isprepadani. Moraju ostajati prekovremene minute (neplaćeno) jer ne stižu normu, ne smiju šefu reći da je ta norma za majmune ne za ljude. Ni pip, šute, mutavi.

Budaletine. Eto, onako offtopic ćaskanje. Poanta je da gdje rade "naši" ljudi tu se mogu norme prebacivati do besvijesti. (Doslovce, kad se žale da im se vrti u glavi i nesvijesti. Stres je gadna stvar, jebena.) Ali što osoba koji u životu nije pročitala ništa duže od članka o Dari Bubamari zna o stresu.

BBC, vjerujem da ima smisla to što pričaš, ali govorite o različitim stvarima ti i Robbie.

Čak sam im rekao da neću da radim subote i prekovremene sate, iako po zakonu moram bar nešto. Pristali na to jer sam im rekao ja napuštam posao ako me budete tjerali na to.
Ovi ostali "naši", ma skoro svi, kad ih upitaju mogu li raditi subote/prekovremene sate (u zadnje vrijeme i nedjelje) uvijek, 100%, pristanu. Onda idući tjedan sjebani, mrzovoljni, umorni. Znaš da ne žele raditi subote ali neki strah ih paralizira, nadnaravni. Pa kad ih pitaš rade li iduću subotu odgovor je skoro uvijek, uniformiran "Neću ali ako me pitaju hoću". (Znači ne rade im se subote).

Poslije dolazi niz turbo-folk izgovora, pa šta ću kući subotom, dosadno, nemam šta raditi, bolje da radim subotom pa imam slobodan dan za odmor za spojiti sa velikim odmorom. (svi naplate subote i prekovremene)

Nije čudo što smo rat imali. Većina "naših" ljudi su totalni glupani i idioti.

Nismo. Samo je Robbie više u pravu. Balkanci ne rade u firmama koje otključavaju mobitele. Možda kao čistačice.

Dobro, Balkanci kao sto si rekao uglavnom rade slabije poslove, a drugo vole se dokazivati stranim gospodarima, to je ono kad Nijemac kaže da je Hrvatska prekrasna, ovima je to kao da je 100 Bugara isto to reklo. Nijemac vjerojatno skuzi to, da ih može placati lijepim riječima i pohvalama umjesto eurima.
A ovi još dolaze iz kraja gdje ni ne znaju da je npr. normalno tražiti povišicu.

No, Balkanci koji su na boljim pozicijama (eksperti, bivši strani studenti), mislim da ne rade ništa vise od ljudi oko sebe, pogotovo ako su studirali vani pa se asimilirali još prije nego su počeli raditi.

Sama domaća škola im je dala lagane poslove. Ne možeš system administratora koji uglavnom čeka pizdariju i surfa otjerati da kosi travu i čisti snijeg.
Ne znači automatski da su nešto inteligentniji od roditelja. Pametniji jesu jer su uspjeli naučiti nešto što roditeljima nije išlo od ruke. Onako generalno.

Ovo mi promaklo. Ti što rade najgore poslove najviše dosađuju za povišice i žale se na male plaće. (Zanimljivo to bez problema stresu i najvišem šefu direktno u lice bez ikakvog straha)
Doduše slaba im korist od toga jer im firma ne smije dati kad traže zbog drugih. Onda bi im svi sjeli na vrat i dosađivali, tražili povišicu.
Oni koji ne traže povišice dobiju najviše svake godine. Ili kad već ide da se ne radi o kolektivnom ugovoru i dizanju plaća.