To je sad od poslodavca do poslodavca i od škole do škole. Smanjenje troškova je i smanjenje ulaganja, a ako smanjuješ ulaganja kako očekuješ dobit? Lifecycle preduzeća ovisi i o lifecycle proizvoda. Ako su ti svi resursi na postojećim proizvodima, a ne ulažeš ništa u razvoj novih proizvoda samo čekaš kraj.

I to što kažeš, neki će reći da poslodavci ne drže baš nikoga koga apsolutno ne moraju, ali je istina da, zbog dobroljudskih odnosa drže i neke bez kojih mogu.

Znači plaćaju nekoga iako nije nekakav produktivac, možda je dobra duša, možda ima nekakve obiteljske veze međusobno, ili prijateljske, kumske...

Netko tko ne zaradi ni taj minimalac ali ga poslodavac drži jer uz ostale se ni ne osjeti njegova slaba produktivnost, ali sada kada dođe situacija da mora dizati plaće i rezat nepotrebne otići će taj i takvi bez kojih se može.

Zato je F BiH socijalna država pa će platiti dobru socijalu takvima

Jeste, a postoji tu i interes srednjeg menadžmenta da napuše brojeve kojim upravlja.

U praksi 1.5 ljudski resurs "vuče".

I to mislim da je većina ovih pogođenih preduzeća, koja to zapravno ni nisu, nego nearshore outsourcing aranžmani koji rade u okviru unaprijed zadanog budžeta.

Laž podla laž isto radi i Vučić jer u prosječnu platu računa i topli obrok , prevoz , regres a to se u fbih ne računa

Poanta “istraživanja” je da imaš dovoljno para za istražiti ima li još koji bolji minimum iza brda, kako to u matematici kažu



Do boljeg ili globalnog minimuma se ne može doći samo lokalnim optimiziranjem, mora se platiti cijena preskakanja brda, a ne znaš što je iza brda.

Svaka “ekspedicija” u bilo kojem smjeru košta, bez garancije da ćeš otkriti nešto još bolje od onog gdje jesi.

Zato treba vizija, iskustvo, poznavanje tehnologija itd.

Najjednostavnije “ekspedicije” koje firme rade su plasiranje novih proizvoda.

Šta je r, a sta je E?

Klasik, takoreći kulturna baština.

Slika je ilustracija.

E može biti profit (ali onda te zanima maksimum, a ne minimum), a r je koliko daleko iz comfort zone ideš na ekspediciju.

Cijene proizvoda u prodajnim lancima su već počele skakati .
U puno proizvoda Njemačka postaje jako jeftina.

Nek idu u kur-ac, ništa ne zna radit, pa otvori kavanu.

Meni se ne bi dao zajebavat da imam obrt pet godina s mjesečnim profitom od 1.500 KM.

Trebaš imati viziju. Instagram nije zarađivao ništa 2 godine, do ih nije kupio Facebook za milijardu dolara.

Jbga, do mene je, mada gonjam privatluk tek zadnjih nekoliko mjeseci, pa nisam ni mjerodavan. Poslujem s pozitivnom nulom još uvijek. Ne ulažem pretjerano truda, dopunsko zanimanje.

Zato jer je su to rimske vile u središtu sicilije, u "brdu".
Zato gore

Profesor Vjeko Domljan o odluci 30.12.2024 koja je primjenjena 2 dana poslije.


- “Ako imate kilo mesa, možete podijeliti kilo mesa. Ako povećate najmanje parče, to će biti na račun ostale parčadi uz uvjet da je na stolu i dalje kilo mesa. No, to će, ako bi i bilo izvedivo, poremetiti odnose parčadi i voditi stanju kakvo ima Kuba, zemlja s najvišim odnosom minimalne i prosječne plaće.”

- “… veliki i iznenadan skok minimalne plaće u odnosu na prosječnu plaću s 43,8 na 70,7 posto, veličinu kakvu nemaju ni zemlje kluba bogatih zemalja, OECD-a, imati brojne negativne posljedice. Vodit će, naglašava, povećanju prodajnih cijena proizvoda firmi, bježanju firmi u podzemlje, smanjivanju zaposlenosti i oglušivanju o odluku.”

- “…izvlačenje lekcije da se u FBiH poslovni ambijent može promijeniti i preko noći potezom pera. “

- “…Jednostavno kazano, prosječan doprinos radnika privatnog sektora stvaranju dohotka je uveliko veći nego prosječan doprinos radnika javnog sektora, a ima daleko manju plaću”.


https://avaz.ba/vijesti/biznis/948842/profesor-vjekoslav-domljan-za-avaz-povuci-odluku-prije-negativnih-posljedica


T j, mirovine su prebačene u proračun iz razloga što su mirovinski fondovi ispražnjeni/nedostatni.

Ubrzana spirala prema dnu?

Država za umirovljenika

Zastupnik sdp

”Nisam za varijantu da se i dalje bavimo uredbama Vlade, gdje ugrožavamo penzioni i zdravstveni fond i druge kategorije. Često znamo kritizirati zdravstvo. Nema ovoga, nema onoga. Namirujemo zdravstveni fond ovim minimalnim plaćama koje puni realni sektor i uvijek će faliti para. Jednostavno, koliko dajemo u tu kasu, toliko će nam se i vratiti.”

https://www.oslobodjenje.ba/dosjei/intervju/halkic-za-oslobodenje-ko-ne-plati-radnika-ne-treba-ni-da-radi-neka-propadne-1009913/

Mnogim radnicima će ovo značit i znatno manju plaću.

Ukoliko je bio prijavljen na minimalac od 1059, a s kovertom brojao 1744, onda se iz koverte radnika 304 preusmjerava državi (uhljebima i umirovljenicima).

U FBiH je stvarni bruto = neto + doprinosi + koverta

Maggie, sve rečeno

https://www.instagram.com/reel/DEZtVV0OAQO/?igsh=MTV5eDZwenlqNXl1Mw==

Petar Gošev, analiza: https://www.instagram.com/reel/DEZgfuksCBl/?igsh=NHdtc3Rhbm95NXB4

Poanta istraživanja je da ubodeš neku kravu muzaru da možeš opet iz toga financirati potragu za novom kravom muzarom.

Nisam razumio ovo s minimumima.

Pripada ovoj temi.

Naslov: “Birokratija - Fojnica, Kiseljak i Kreševo na čekanju: Tri mjeseca bez pomoći nakon poplava”

“Šteta u 3 pogođene općine procijenjena je na 100 miliona maraka. Zima je privremeno pokrila svu nastalu štetu, ali ne i činjenicu da 3 mjeseca čekaju na obnovu domova. Zbog nesposobnosti vlasti ili administrativnih procedura, put pomoći i do njih je svakako dug.”

———

Članak tvrdi birokracija. Podučavaju raju, netko drugi neimenovani kriv, “birokracija”. Mir mir nitko nije kriv, osim te aždaje.

Umjesto mnogo vjerojatnije:
1. *ebe se netkog
2. Nema novca
3. 1+2



https://www.vijesti.ba/clanak/675432/fojnica-kiseljak-i-kresevo-na-cekanju-tri-mjeseca-bez-adekvatne-pomoci

Žao mi ljudi.

Moguća veza (po Čavaliću 20.000 - 30.000)

https://www.bild.de/politik/inland/113-000-fachkraefte-fehlen-deutschland-gehen-die-handwerker-aus-6763dc516944e34686490f0c

Njemačkoj nedostaje 113.000 zanatskih radnika