Usput, iako je na engleskom, i nema veze s ex-Yu, evo prikaza što je pravi ženski vođa:
Da, zato su je njeni muški podređeni skoro bukvalno išutirali iz kabineta pre vremena, i to na vrlo ponižavajuć način. Svako pravilo ima izuzetke, ali žensko kao šef je pakao. Po mom, i ne samo po mom iskustvu.
Iz mog iskustva žene imaju više šlifa za vođenjem. Mnogo manje konfliktnih situacija se stvori kad žena nešto kaže i kad muško kaže.
Možda su žene manje samopouzdane, pa se onda pojavljuje jedan manje autoritativan način vođenja.
Ne pričam o konfliktnim situacijama, toga skoro da i nema u poslovnom okruženju, ljudi su uglavnom normalni i uravnoteženi, bilo muškarci ili žene. Ključ i jeste u manjku samopouzdanja, pa onda žene kompenzuju to tako što zahtevaju od muških podređenih mnogo više nego što oni mogu da im isporuče, pa time leče svoj manjak samopouzdanja. Podređeni pod pritiskom (koji se graniči sa mobingom) ostvare za nju zadovoljavajuće rezultate i samim tim njeno samopouzdanje raste. I tako u krug. Žene su šefovi iz pakla (osim ako im se sviđaš, onda su malo normalnije).
Ovisi i u kojim su godinama, najopasnije su od 45 do 55, klimaks + starenje = razdražljivost, nagla promjena raspoloženja, ljubomora na mladost itd. Muškarci isto tako, muški klimaks, umisle da su mladići, jure mlade pripravnice, sekretarice, zbijaju neumjesne šale....
_________________ Nemoj se raspravljati niti sa rječitim, niti sa glupim; rječiti će te nadvladati u priči, dok će te glupi vrijeđati!
Ovisi i u kojim su godinama, najopasnije su od 45 do 55, klimaks + starenje = razdražljivost, nagla promjena raspoloženja, ljubomora na mladost itd. Muškarci isto tako, muški klimaks, umisle da su mladići, jure mlade pripravnice, sekretarice, zbijaju neumjesne šale....
Apsolutno tačno.
Međutim, sada rizikujem da ispadnem muška svinja, jer ne znam koliko vas žene, pogotovu sredovečne, stvarno pogađaju neumesne šale (čak mislim da vam u određenom delu svesti i imponuju), smatram da je to ipak lakše prebroditi od skoro pa mobinga koji mi imamo čast da trpimo.
Iskreno meni je neprijatno i odvratno, mrzim tu kukavicu u sebi što se ne usuđuje spustiti budalu na zemlju, ali nisam u toj poziciji da čačkam mečku. Za sada samo ,,onako,, uz kafu olajavamo i ismijavamo, ali ko zna, osveta je slatka kada se hladna servira.
_________________ Nemoj se raspravljati niti sa rječitim, niti sa glupim; rječiti će te nadvladati u priči, dok će te glupi vrijeđati!
Iskreno meni je neprijatno i odvratno, mrzim tu kukavicu u sebi što se ne usuđuje spustiti budalu na zemlju, ali nisam u toj poziciji da čačkam mečku. Za sada samo ,,onako,, uz kafu olajavamo i ismijavamo, ali ko zna, osveta je slatka kada se hladna servira.
Spusti mu na način da ne može da se nađe uvređen, ali da ipak nedvosmisleno shvati šta si htela da mu kažeš. Istina, to nije lako, treba biti rečit, taktičan i brz u odgovoru. Nema mnogo ljudi te kvalitete. I nemoj da budeš kukavica, neće te niko streljati ili poslati u zatvor. A ima i drugih firmi u kojima možeš da se zaposliš. Ja sam za svojih 16 i kusur godina staža promenio četiri firme.
Stvar je u poslovnoj kulturi. Treba par seminara da se podsjete, a neki i uvrste kao novi pojam.
„Menadžer koji svakodnevno lupa za sobom vratima na svojevrstan način legalizira takvo ponašanje, stoga ne bi trebalo čuditi kada se i na drugim hodnicima začuje udaranje vrata. S druge strane, zaposlenici će takvog menadžera vjerojatno rjeđe tražiti za podršku, pomoć ili poželjeti s njime podijeliti neku novu ideju i prijedlog.“
_________________ Nemoj se raspravljati niti sa rječitim, niti sa glupim; rječiti će te nadvladati u priči, dok će te glupi vrijeđati!
Menadžer koji stalno lupa vrata za sobom je iskompleksirana seljačina i normalno je i ljudski da će većina ljudi želeti da kontakt sa njim/njom svede na najmanju moguću meru.
Pa da, progovori i prohoda prije djecaka,odrasta brze, snalazi se lakse...uspjela je u zivotu, ali i dalje je zena.
pogotovo u prometu s novim generacijama odgojenim u svi smo jednaki u svemu taj neki seksizam ili šta već realno nestaje i sasvim je normalno da je žena šef, od male firme do države (kolinda)
Žene se tipično opisuju kao komunikativnije, pažljivije i usmerene na kreiranje dobrih odnosa, dok se muškarci opisuju kao efikasni, samopouzdani i nezavisni. Žene se smatraju boljim rukovodiocima u obrazovanju, zdravstvu, umetnosti i društvenim naukama, dok se muškarci bolje snalaze i bave tehnikom, menadžmentom, trgovinom i edukativnim organizacijama.
_________________ Nemoj se raspravljati niti sa rječitim, niti sa glupim; rječiti će te nadvladati u priči, dok će te glupi vrijeđati!
Iznimno loše iskustvo, novi dan -- novo rivalstvo. Svaka pogrešna riječ im je povod za povrijeđenu sujetu. Kreću s traženjem i najsitnijih pogreški u radu, koje inače znaju i prešutjeti kad su dobro raspoložene.
Dakle, sve je kod nje privatno i sve diktira dnevno raspoloženje. Moraš joj biti ili bliski prijatelj ili je jebavati, ako joj nisi emotivno blizak nisi ni ljudsko biće.
Trenutačno se vadim iz takve priče. Te majmune koji su im dali prava 1945 trebalo je sve pobacati u jame.
Zašto ima manje žena šefova i nadređenih?? , pa zato što su žene.
Žene su manje sklone konfliktu a samim time su veći konformisti , što znači da su prosto lošije u kompeticiji koja je osnov svakog posla koji ima pretenziju napredovati.
U politici i biznisu moraš biti aždaja , uvek na ivici rizika i uvek u klinču 24h , a tu žene po svojoj prirodi slabije stoje nego muškarci.
_________________ O turčine za nevolju kume A ti vlaše silom pobratime
Zašto ima manje žena šefova i nadređenih?? , pa zato što su žene.
Žene su manje sklone konfliktu a samim time su veći konformisti , što znači da su prosto lošije u kompeticiji koja je osnov svakog posla koji ima pretenziju napredovati.
U politici i biznisu moraš biti aždaja , uvek na ivici rizika i uvek u klinču 24h , a tu žene po svojoj prirodi slabije stoje nego muškarci.
U odbore tvrtki po SAD ih sad guraju pod prijetnjom paprenim fincijskim kaznama. Jedini kriterij da sudjeluješ u kreiranju sudbine tvrdtke je da imaš rodnicu. Bukvalno moraš dovesti par komada za ruku, sjesti ih za stol kao malu djecu, da ne plaču: muškarci se igraju poslovnih ljudi a nama ne daju...
I kakva god već prava da im daš i smisliš nova, ne valja. Nije dobro. Ja sam za to da se sve ukine. Sve. Da izdržimo nekako to vrištanje, vrijeđanje, pljuvanje... kad se smire ili im se pomogne da se smire, da napravimo presek stanja. Gdje je situacija najteža. A što može čekati... Neće žene popravljati društvo. One ga na žalost znaju jedino dovesti u vrlo nezavidnu situaciju.
Ne može žena voditi, jer to nema u svojoj naravi. Niti u svojoj evolutivnoj biologiji. A biologiju nikakva ideologija neće izmjeniti. Muškraci su djeci dali prava odrasih ljudi. Jer žene su djeca.
Na posletku, kršćanima ne trebaju šefice, već više nego ikada žene kojima je obitelj na prvom mjestu.
Ne možeš započinjati nove teme. Ne možeš odgovarati na postove. Ne možeš uređivati svoje postove. Ne možeš izbrisati svoje postove. Ne možeš postati privitke.
