• Povratničke tegobe Hrvata (184759)
• DRUGI SVJETSKI RAT: Srce tame (1941 - 1945) (165526)
• Bošnjaci, tko ste, što ste... Da prostite... (95212)
• OSMANSKA VLAST Tamni vilajet i beskrajni rat 1463 - 1878 (92236)

• Bošnjaci, tko ste, što ste... Da prostite...
• To je naša zemlja, tu žive Hrvati
• Mesiću okani se Brčkog, šalji vojsku na Derventu!
• Srušena nelegalna džamija u naselju Sturba kod Livna!

• Zajednička druženja nositelja ratnih vojnih odličja HVO-a pokazuju jedinstvo i snagu hrvatskog čovjeka
• Na pomolu koalicija SDP-SBIH
• To je naša zemlja, tu žive Hrvati
• Hrvatski zatočenici doživjeli su ono što ljudski um ne može pojmiti
• Obilježen početak stradanja i napada na Hrvate Zenice

Statistika

• Ukupno registriranih korisnika: 9776
• Ukupno članaka: 23656
• Ukupno komentara: 2087
• Posljednji unos: Imenovan novi Nadzorni odbor Aluminija
• Zadnja promjena: 11.01.2019. 23:44

Gastarbajteri su opet u modi

  Gastarbajteri su opet u modi

Njemački institut Prognos je objavio, na temelju svojih srednjoročnih i dugoročnih predviđanja kretanja njemačkog gospodarstva, da će se u Njemačkoj u slijedećih pet godina javiti potreba za tri milijuna radnika raznih profila. Prognoze su rađene u uvjetima trenutnog stanja na tržištu rada - postojeće duljine radnog vijeka i prosječnog broja radnih sati u njemačkim tvrtkama.

Prema predviđanjima, nedostajat će milijun ljudi s visokim obrazovanjem, oko 1,3 milijuna sa srednjim stručnim obrazovanjem i obrtnika, te 550 tisuća ljudi bez stručnih kvalifikacija.

Bez obzira na prijedloge doškolovavanja i prekvalifikacije postojeće radne snage, ekonomisti upozoravaju, da bi se predviđeni deficit radnika mogao nadoknađivati, među ostalim i uvozom radne snage, jer ostale nepopularne mjere - kao produljenja radnog vijeka i produljenja prosječnog broja radnih sati, mogu polučiti upitan uspjeh.

Inače dugoročne prognoze za rokove od dvadeset godina, govore o nedostatku preko pet milijuna radnika u njemačkom gospodarstvu. Kako je područje bivše Jugoslavije u prethodnim razdobljima bilo tradicionalni emitent radne snage za gospodarstvo SR Njemačke, moguća je opet veća mobilnost radne snage i novog vala popularnih gastarbajtera.